Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach SGB XII und AsylbLG mit Verwaltungsausbildung oder 1. Jur. Staatsexamen

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere Sozialhilfe (SGB XII, 3. Kapitel) und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (SGB XII, 4. Kapitel) sowie Hilfe in anderen Lebenslagen (schwerpunktmäßig Hilfe zur Pflege SGB XII, 7. Kapitel)
Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
Prüfung der Bedürftigkeit in sachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
Beratung der Hilfebedürftigen
Bewilligung von Leistungen
Abklärung von vorrangigen Leistungen
Durchsetzung von Erstattungsansprüchen nach SGB X und SGB XII
Abgabe von Stellungnahmen zu Widersprüchen bzw. Erstellung des Widerspruchsbescheides im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) des öffentlichen Dienstes oder
erfolgreich mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Diplom-Juristin / Diplom-Jurist
interkulturelle Kenntnisse und Fähigkeiten
zeitliche Flexibilität
Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang in Konfliktsituationen mit teilweise schwierigem Publikum sowie mit Rechtsanwälten, Versicherungen und anderen Behörden

Wünschenswert ist:

Fremdsprachenkenntnisse für den Umgang mit Asylbewerberinnen und Asylbewerbern wären arbeitserleichternd und daher von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldung nach A 10 LBesG NRW
flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopie Ihres Führerscheins und Zeugniskopien bis zum 20.01.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer 50.11 (1158) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter www.stadt-ratingen.de.

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Soziale Hilfen, Behindertenkoordination und Wohngeld Frau Johann, Telefon: 02102 / 550 5010, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102/550 1119.