Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Koordinator (m/w/d) der städtischen Seniorenbegegnungsstätten
sowie Quartiers- und Netzwerkentwicklung
zu besetzen.
Die zentrale Aufgabe besteht in der fachlichen Aufsicht über die fünf hauptamtlich geführten städtischen Seniorenbegegnungsstätten mit insgesamt 14 Kolleginnen sowie der altengerechten Quartiersentwicklung.
Dazu gehört eine enge Kooperation innerhalb der Verwaltungsstrukturen, mit Wohlfahrtsverbänden und Institutionen, eine Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren im Quartier und der Seniorenarbeit sowie die Budgetverantwortung der Projekte.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
Städtische Seniorenbegegnungstätten
- fachliche Aufsicht über fünf hauptamtlich geführte städt. Seniorenbegegnungsstätten
- Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Konzepts zur Umsetzung des Rahmenkonzeptes für eine seniorengerechte Quartiersentwicklung des Kreises Mettmann
- Konzeptionierung der zielgruppenübergreifenden Quartiersentwicklung für die städtischen Begegnungsstätten
- fachliche Begleitung und Steuerung der einzelnen Projekte in den Begegnungsstätten in Zusammenarbeit mit den Leitungen
- Einsatzplanung, Urlaubsplanung Vertretungsregelungen
Altengerechte Quartiers-/Stadtteilarbeit
- Planung und Initiierung von Projekten zur altengerechten Quartiersentwicklung mit Fördermitteln außerhalb von Seniorenbegegnungsstätten
- Partizipationsmethoden passgenau anwenden und Umsetzungsmöglichkeiten identifizieren
- Befähigung und Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern zum Aufbau selbsttragender Strukturen
- Einbindung ehrenamtlichen Potenzials zur Unterstützung der Quartiersarbeit
Finanzausstattung, Finanzierung der Projekte, Budgetverantwortung
- Budgetverantwortung für Quartiersarbeit und Seniorenbegegnungsstätten
- Recherche und Ermittlung von Fördermöglichkeiten (Bundesmittel, Landesmittel, ESF und anderer Mittel der EU, Kreismittel)
- Bearbeitung und Abwicklung von Förderanträgen inclusive Finanzierungsplanung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder gleichwertiger Fachrichtungen, Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Quartiersentwicklung und mit Seniorinnen und Senioren ist wünschenswert
- soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten
- Bereitschaft zur Dienstausübung auch außerhalb üblicher Bürozeiten
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich, dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TV SuE
- flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 22.10.2024 unter Angabe der Stellenkennziffern 50.23 (1092) über unser Online-Βewerbungsportal.
Für Rückfragen und fachbezogene Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin für Seniorenangelegenheiten, Frau Sabine Bretschneider (02102 550 5059) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102 / 550 1119.
