Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht
nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch
attraktive Kultur- und Freizeitangebote.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und unterhält acht Jugendzentren.
Im Amt für Kinder, Jugend und Familie werden zur Verstärkung der Kindertagesstätten
Erzieherinnen / Erzieher bzw.
Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit gesucht. Im Rahmen dieser Ausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegen genommen und kurzfristig zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen. Der Einsatz erfolgt in allen städtischen Kindestageseinrichtungen.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
- Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW (KiBiz)
Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
Kooperation mit Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
Dokumentation und Evaluation
Wir bieten Ihnen:
- ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE bei einem Einsatz als Erzieherin/Erzieher bzw. Entgeltgruppe S 3 TV SuE bei einem Einsatz als Kinderpflegerin/Kinderpfleger
-
interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensowie betriebliche Altersvorsorge
-
umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
großzügige Stellenbemessung
Vorhalten eines Fachkräftespringerpools
gute Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Personalentwicklungsmaßnahmen
gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
mehrere Planungstage für jede Einrichtung
kostengünstiges Jobticket
Möglichkeit der Betreuung eigener Kinder in unserer betrieblichen Großtagespflege
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen
zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter
Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und
den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des
SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Βewerbungsportal.
Sie haben besondere Voraussetzungen oder Wünsche? Bitte sprechen Sie Frau Mathony an: Tel. 02102-550/5103