Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft (m/w/d) für Flüchtlings- und Migrationsberatung

zu besetzen.

Die zentrale Aufgabe besteht in der Beratung und Unterstützung von Flüchtlingen in privaten Wohnungen mit dem Ziel der gesellschaftlichen Integration. Dazu zählt in enger Kooperation mit entsprechenden Stadtämtern, Wohlfahrtsverbänden und Institutionen die Heranführung der Zielgruppe an integrationsfördernde Angebote und Maßnahmen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

Orientierungsberatung zur Einordnung in die neuen Lebensverhältnisse
Vermittlung in Kindergarten und Schule und von medizinischer Versorgung
Vermittlung zu Sprachkursen und sonstigen integrationsfördernden Angeboten
Unterstützung im Umgang mit Behörden
psychosoziale Beratung und Einzelfallhilfe
Beratung zum Asylverfahren und zum Sozialleistungsrecht
Einbindung ehrenamtlichen Potenzials zur Unterstützung der Flüchtlingsarbeit
Unterstützung der Integrationsbeauftragten bei der Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte, u.a. bei der
   - Beratung der Migrantenselbstorganisationen
   - Projektarbeit
   - allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit sowie der Organisation und Dokumentation von Veranstaltungen
   - Weiterentwicklung und Umsetzung des Integrationskonzeptes

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder gleichwertiger Fachrichtungen, Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung in der Flüchtlings- und Integrationsarbeit ist wünschenswert
soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch
Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten
Bereitschaft zur aufsuchenden Beratung und Dienstausübung auch außerhalb üblicher Bürozeiten

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich, dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TV SuE
flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 18.10.2024 unter Angabe der Stellenkennziffern 50.30 (1860) über unser Online-Βewerbungsportal.

Für Rückfragen und fachbezogene Informationen steht Ihnen die Integrationsbeauftragte Zeliha Yetik unter der Telefonnummer 02102 / 550 5096 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102 / 550 1119.