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Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur-/ und Freizeitangebote.

Das Amt für Kommunale Dienste der Stadt Ratingen ist mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der universale gewerbliche Dienstleister für die Stadtverwaltung Ratingen. Neben der Wartung und Instandhaltung der städtischen Gebäude, Anlagen und Einrichtungen betreut das Amt für kommunale Dienste den städtischen Fuhrpark und unterhält die Straßen, Wege und Plätze. Die Straßenreinigung und die Müllabfuhr gehören ebenso zu den Aufgaben des Amtes wie die Neuanlage, Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen.

In der Abteilung Technischer Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Leitung des Sachgebiets „Straßenunterhaltung“ (m/w/d)

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • Leitung des Sachgebiets inkl. Fuhrpark und Regiekräfte
  • Durchführung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen
  • Abwicklung von kommunalen Straßenbaumaßnahmen
  • eigenständige Beschaffung von Baumaterialien
  • Einsatzleitung einer Winterdienstschicht inkl. Rufbereitschaft
  • Überwachung und Umsetzung aller relevanten Vorschriften der Arbeitssicherheit
  • Mitwirkung bei Vergaben
  • Aufzeichnung zur Kosten- und Leistungsrechnung/Löhnung

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Meisterprüfung im Straßenbauerhandwerk oder Staatlich geprüfter Techniker (Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau)
  • hohes Durchsetzungsvermögen
  • Führerscheinklasse B
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • eigenverantwortliches, konstruktives und wirtschaftliches Handeln
  • hohes Organisationsvermögen

Wünschenswert sind:

  • langjährige Berufserfahrung
  • Führungserfahrung
  • Erfahrungen im Kanalbau

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird.
  • eine Vergütung der Entgeltgruppe 9a TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge
  • interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • kostengünstiges Jobticket

Für Informationen und Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Kabacinski (Telefon: 02102/550-7010), gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie Sich mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum                        04.06.2022 unter Angabe der Stellenkennziffer 70.13 (0854) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.

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