Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Die Stadt Ratingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Betriebsleiter (m/w/d) der Eissporthalle

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

die operative Leitung und Überwachung des täglichen Betriebes
Leitung des Teams mit derzeit 5 Mitarbeitenden
die Aufsichts- und Kontrolltätigkeit am und auf dem Eis während des öffentlichen Betriebes und bei Veranstaltungen
Organisation und Planung der betrieblichen Abläufe (z.B. Dienstpläne, Personaleinteilung und Vertragsgestaltung)
Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen
Verantwortung für Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
die Bedienung und Steuerung und Überwachung diverser Anlagen wie Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- und Hebeanlagen
die Aufbereitung der Eisfläche
Planung und Überwachung fremdvergebener Reparaturarbeiten
die selbstständige Durchführung von Reparaturen kleinerer und mittlerer Art, im handwerklichen Bereich

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

abgelegte Meisterprüfung in einem handwerklichen Beruf, z.B. im Bereich des Kälteanlagenbaus, Elektrotechnik, im Sanitär- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
die Tätigkeit erfordert eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
ein aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten sowie die Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, werden vorausgesetzt
der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich, dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopie der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien bis zum 20.11.2024 unter Angabe der Stellenkennziffern 40.30 (0473) über unser Online-Βewerbungsportal.

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Veermann, Telefon: 02102 / 550 5201, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102 550 1119.