Die Stadt Ratingen ist mit rund 88.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und unterhält acht Jugendzentren.
In der Abteilung Kindertagesbetreuung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Fachberatung (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen
zu besetzen.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
- Fach-und Dienstaufsicht über die städtischen Tageseinrichtungen für Kinder
- Beratung der Teams in den Kindertageseinrichtungen in pädagogischen und organisatorischen Fragen
- Beratung und Unterstützung im Bereich Kinderschutz und Inklusion und die (Mit-)Erarbeitung von Konzepten
- Übernahme von Aufgaben als Trägervertreterin/Trägervertreter für die Stadt Ratingen
- Mitarbeiterführung, Organisation und Moderation von Arbeitstreffen und Konferenzen
- Umsetzung eines professionellen Krisen-, Beschwerde- und Konfliktmanagements
- Personalmanagement entsprechend der Vorgaben des Kinderbildungsgesetztes (KiBiz) unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen des Arbeitgebers
- Begleitung von Qualitätsentwicklung und –sicherung, Entwicklung und Begleitung von Standards
- Begleitung von (Neu-)Baumaßnahmen
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
- mehrjährige Praxiserfahrungen im Bereich der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
- fundierte Fachkenntnisse im Elementarbereich und in Verwaltungsstrukturen
- Kenntnisse in der Förder-und Bewilligungsstruktur des Landes und Bundes im Kindergartenbereich
- Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Kinderschutz und Inklusion
- Fähigkeit, Moderation und Beratung in einer Teamsituation prozessorientiert und themenzentriert vorzunehmen und die Ergebnisse zu präsentieren
- wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- gute organisatorische, koordinierende sowie kommunikative Fähigkeiten
- selbständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur mobilen und flexiblen Außendienstarbeit, auch in den Abendstunden
- Wünschenswert ist:
- Leitungserfahrung einer pädagogischen Einrichtung
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39**** Stunden
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TV-SuE
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiteinteilung
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Mathony, Tel. 02102 / 550 5103, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550 1117.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 21.08.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.50 (0364) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
