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Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Ratingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der

Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • Annahme und vollständige Bearbeitung von Wohngeldanträgen (u.a. Einkommensprüfung)
  • Umsetzung der getroffenen Entscheidungen durch Eingabe in das Wohngeldprogramm
  • Überprüfung und Aufhebung/ Berichtigung von Wohngeldbescheiden wegen einer veränderten persönlichen oder finanziellen Situation
  • Entscheidung über Rückforderungen, Bußgelder und Strafverfahren bis zur Unterzeichnung durch Berechtigte
  • Überprüfung des Datenabgleichs
  • Anhörungen bei Berichtigungen und Bußgeldverfahren
  • Anmeldung und Prüfung von Ersatzansprüchen von anderen Sozialleistungsträgern

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungslehrgang I oder
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder Steuerfachangestellte/r
  • kommunikative Kompetenzen aufgrund häufiger schwieriger Gesprächsführungen mit Antragstellern (m/w/d), Rechtsanwälten (m/w/d), Betreuern (m/w/d) und anderen Behörden
  • Interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten
  • praxisbezogene, teamorientierte Arbeitsweise und Engagement
  • Organisationsvermögen in der Umsetzung der beschriebenen Aufgaben

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit ab-gedeckt wird
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldung nach A 8 LBesG NRW
  • flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
  •  vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • kostengünstiges Jobticket

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 12.12.2022 unter Angabe der Stellenkennziffern 50.12 (div) über unser Online-Βewerbungsportal.

Für fachbezogene Informationen steht Ihnen der Amtsleiter des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, Herr Saborni (Telefon: 02102 / 550-5010),
gerne zur Verfügung.

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