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Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält acht Jugendzentren.

Im Amt für Kinder, Jugend und Familien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft für die offene Arbeit mit Kindern und Familien im Café Lichtblick (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • freizeitpädagogische Arbeit mit Kindern und Familien innerhalb und außerhalb der Einrichtung
  • Organisation, Durchführung und Evaluation von Projekten und Freizeitangeboten
  • Durchführung von Angeboten für Eltern mit Babys und Kleinkindern
  • Beratung von Familien bei persönlichen und sozialen Problemen
  • Kontakt- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und die damit verbundene Elternarbeit
  • Mitarbeit im Offenen Bereich (Eltern-Kind-Treff, Elterncafé, Spielenachmittag)
  • Mitarbeit in der Hausaufgabenbetreuung
  • Kooperationen im Sozialraum, z.B. mit Schulen, Kindertagesstätten, anderen Institutionen, Netzwerkpartnern
  • administrative Tätigkeiten

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeitsfeld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und in der Beratungsarbeit mit Eltern
  • Fachkenntnisse im Bereich kindlicher Entwicklung
  • einfühlsame, zugewandte und akzeptierende Haltung im Umgang mit Menschen
  • interkulturelle Kompetenz
  • selbstständige Arbeitsweise und Innovationsfreude
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
  • Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11b TV SuE
  • flexible Arbeitszeitenund betriebliche Altersvorsorge
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • kostengünstiges Jobticket

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen allers Nationalitäten.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 09.12.2022 unter Angabe der Stellenkennziffern 51.30.(1621) über unser Online-Βewerbungsportal.

Für Rückfragen und fachbezogene Informationen steht Ihnen die Fachberatung Frau Hamacher unter der Telefonnummer 02102 / 550-5145 zur Verfügung.

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