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Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur- und Freizeitangebote.

Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach SGB XII und AsylbLG mit Verwaltungsausbildung oder 1. Jur. Staatsexamen

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

  • Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere Sozialhilfe (SGB XII, 3. Kapitel) und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (SGB XII, 4. Kapitel) sowie Hilfe in anderen Lebenslagen (schwerpunktmäßig Hilfe zur Pflege SGB XII, 7. Kapitel)
  • Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
  • existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
  • Prüfung der Bedürftigkeit in sachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Beratung der Hilfebedürftigen
  • ewilligung von Leistungen
  • Abklärung von vorrangigen Leistungen
  • Durchsetzung von Erstattungsansprüchen nach SGB X und SGB XII
  • Abgabe von Stellungnahmen zu Widersprüchen bzw. Erstellung des Widerspruchsbescheides im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) des öffentlichen Dienstes oder
  • erfolgreich mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Diplom-Juristin / Diplom-Jurist
  • interkulturelle Kenntnisse und Fähigkeiten
  • zeitliche Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang in Konfliktsituationen mit teilweise schwierigem Publikum sowie mit Rechtsanwälten, Versicherungen und anderen Behörden
  • Fremdsprachenkenntnisse für den Umgang mit Asylbewerberinnen und Asylbewerbern wären arbeitserleichternd und daher von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldung nach A 10 LBesG NRW
  • flexible Arbeitszeiten
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • kostengünstiges Jobticket

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 26.08.2022 unter Angabe der Stellenkennziffern 50.11 (1232) über unser Online-Βewerbungsportal.

Für fachbezogene Informationen steht Ihnen der Amtsleiter des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, Herr Saborni (Telefon: 02102 / 550-5010), gerne zur Verfügung.

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