Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungen nach dem UVG

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz UVG
- Antragsannahme, Beratung und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem UVG
- laufende Folgeprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
- Erlass von Bewilligungs-, Änderungs- und Einstellungsbescheiden
- Rückforderung zu Unrecht bezogener Leistungen
- Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Stundung und Niederschlagung sowie Veränderungen der Ratenzahlungen
- Zahlungsüberwachung und haushaltsrechtliche Abwicklung
- Innenrevision Zahlbarmachung UVG (z.B. Monatliche, quartalsmäßige und jährliche UVG-Abrechnungen)
Haushaltsangelegenheiten und Beitreibung / Verwirklichung von Einnahmeansprüchen:
- Koordination und Prüfung der Haushaltsmittelanforderungen des Amtes 50 einschließlich Eingabe in das Buchungsprogramm (z.B. Rechnungen) sowie regelmäßige Auswertungen
- Überwachung der Haushaltsmittel, auch im Rahmen von NKF
- Quartalsabrechnung, sowie Jahresabschluss der Einnahmen der Bereiche SGB XII Kapitel 3 und 4 sowie BSHG
- Inventurleitung, Erstellung des Sach-, Zeit- und Personalplans sowie stetige Weiterführung der Inventur im Rahmen von Veränderungen
- Zahlbarmachung der Wochen- und Monatsläufe

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt bzw. eine gleichwertige Ausbildung als Beschäftigte/Beschäftigter oder vergleichbare Qualifikation (Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I)
Bereitschaft zum Besuch von fachbezogenen Fortbildungen
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Excel
Kenntnisse im Umgang mit MPS oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
praxisbezogene, teamorientierte Arbeitsweise und Engagement

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich, dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldung nach A 9 L1 LBesG NRW
flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte

Die Stellenbesetzung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 25.11.2024 unter Angabe der Stellenkennziffern 50.21 (0329) über unser Online-Βewerbungsportal.

Für fachbezogene Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, Frau Bretschneider (Telefon: 02102 / 550-5059), gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102 / 550 1119.